Конкурсный отбор сотрудников Университета ИТМО

С целью изучения передового опыта, совершенствования знаний и умений в учебно-методической, научно-педагогической деятельности, освоения инновационных технологий, форм, методов и средств обучения для внедрения в учебный процесс, выработки конкретных предложений по совершенствованию учебного процесса и методов управления, внедрения в практику обучения инновационных образовательных технологий (активные методы обучения, перевернутые классы, создание онлайн курсов и т.д.), формирования высокопрофессионального кадрового состава Институт международного развития и партнерства совместно с Департаментом образовательной деятельности объявляет конкурсный отбор сотрудников Университета ИТМО для участия в 2020 году в программах повышения квалификации в онлайн формате, реализуемых ведущими российскими и зарубежными университетами и компаниями мирового уровня.

Заявки принимаются от всех НПР, готовых расширять свой педагогический опыт, внедрять в учебный процесс Университета ИТМО инновационные образовательные технологии, распространять полученные в результате участия в Программах знания и умения среди других сотрудников Университета ИТМО.

Конкурс проводится среди НПР, которые соответствуют следующим требованиям:

• основное место работы – Университет ИТМО;
• опыт работы преподавателем – не менее 1 года;
• ЖЕЛАТЕЛЬНО: наличие собственных разработанных учебных дисциплин на русском/английском языке, в том числе в онлайн формате;
• сертификат о знании английского языка для зарубежных стажировок: уровень не ниже B2 (IELTS, TOEFL, если есть). Если сертификата нет, то записаться на бесплатное тестирование в Университете ИТМО можно по адресу: fltc@corp.ifmo.ru или по ссылке.

Отобранные в результате конкурсного отбора кандидаты получают возможность принимать участие в программах повышения квалификации за счет Университета ИТМО.

Обязательным условием участия в Программах является распространение и внедрение приобретенного опыта в практику работы Университета ИТМО. Участники предоставляют отчеты о внедрении в течение года после прохождения Программы в рамках проекта «ITMO.Expert», а также на собраниях Ученого Совета факультетов.

Сотрудникам, направляемым на повышение квалификации, возмещаются расходы на обучение (в случае дистанционного обучения) и другие командировочные расходы (при очной выездной стажировке).


Ближайшие планируемые программы повышения квалификации:

1. Онлайн стажировка "Online radically flipped classroom" (Университет Мельбурна, Австралия) – июнь (1-ая часть самостоятельно ) – август (2-ая часть в форме семинаров) 2020 г.

• Understanding active versus passive learning in an online environment.
• Developing the plan for an online course.
• Radical flipped classroom
• Hurdles and roadblocks to development.

2. Онлайн стажировка «Designing Learning for Millennials» (University of Business and International Studies (UBIS), Швейцария) – октябрь 2020 г.

• Reflect on how your psychological type determines the way you learn and teach?
• Regarding concretely to your courses, how can you apply the by-product effect and design emergent in your courses?
• Time to Model teaching! Metaphorical and analogical thinking as a prominent learning and teaching technologies.
• Spot the difference! Course components and features

Заявки принимаются до 15 июня 2020 года. Результаты конкурса будут объявлены не позднее 25 июня 2020 года.

Заявку необходимо отправить в формате pdf c корпоративной почты кандидата на корпоративную почту руководителя, и после этого по адресу iikim@itmo.ru в соответствии с Приложением 1.

Организаторы

1. Институт международного развития и партнерства (ИМРиП)

2. Департамент образовательной деятельности (ДОД)

Контакты

ИМРиП:

Ким Ирина Иосифовна, начальник Управления международного сотрудничества (ул. Ломоносова, д. 9, ауд. 1227)

тел.: +7 (981) 189-15-26
e-mail: iikim@itmo.ru

ДОД:

Елисеева Ольга Владимировна, начальник Управления качества образовательного процесса (Кронверкский пр., 49, ауд. 382)

тел.: +7 (911) 239-85-19
e-mail: ovkharitonova@itmo.ru